Teamsessie
Voor leiders, MT's en teams in veranderingZodat zichtbaar wordt wat er speelt en beweging weer op gang komt
Patronen zichtbaar maken
Zichtbaar maken wat steeds terugkomt in overleg, gedrag en samenwerking
Het echte gesprek voeren
Bespreekbaar maken wat iedereen voelt, maar niemand uitspreekt
Structuur aanbrengen
Zodat een team niet alleen begrijpt wat er moet gebeuren, maar het ook gaat doen
Beweging creëren
Zodat een team niet alleen begrijpt wat er moet gebeuren, maar het ook gaat doen
Voor teams die beseffen: zo kunnen we niet verder
Je merkt dat hetzelfde gesprek steeds terugkomt
Er is gedoe in het team of MT. Besluiten landen niet. Mensen haken af, worden stil of gaan juist harder praten.
En ondertussen wordt er nog een overleg gepland. Nog een heidag. Nog een sessie.
Maar als niemand benoemt wat er echt speelt, verandert er niets.
Ik begeleid teamsessies voor leiders, MT’s en teams die voor een veranderopgave staan.
Sessies waarin niet alleen de inhoud aan bod komt, maar ook wat er onder de oppervlakte leeft.
Steeds hetzelfde gesprek
Jullie voeren hetzelfde gesprek opnieuw, maar er verandert niets
Te veel praten, te weinig besluiten
Er is veel overleg, maar weinig duidelijkheid over eigenaarschap en acties
Gedoe in samenwerking
Mensen praten langs elkaar heen, vermijden spanning of nemen te veel ruimte in
Jij moet alles dragen
Als leider probeer je inhoudelijk verantwoordelijk én facilitator tegelijk te zijn
Wanneer helpt een teamsessie?
Een teamsessie helpt als je voelt dat er iets speelt, maar je het nog niet scherp krijgt. Niet om nog meer te praten, maar om zichtbaar te maken wat er speelt, zodat jullie weer verder kunnen.
Wanneer zet je een teamsessie in?
Bij vastlopende samenwerking, verandering, weerstand, een heidag, MT-sessie, jaarplan of lastige gesprekken
Voor welk team is dit geschikt?
Voor MT’s, leiderschapsteams, projectteams en samenwerkingsverbanden die voor een veranderopgave staan
Hoe groot mag een groep zijn?
Dat verschilt per vraagstuk. Van kleine teams tot grotere groepen en samenwerkingsverbanden. Als het nodig is komen we met 2 of meer facilitators
Werk je met een vast programma?
Nee. Ik bereid zorgvuldig voor in afstemming met jou maar werk altijd met wat zichtbaar wordt in de groep.
Kan het ook als losse sessie?
Ja. Een teamsessie kan een dagdeel, hele dag of meerdere momenten beslaan.
Wat ik doe
Ik werk niet met een standaard draaiboek dat altijd hetzelfde is.
Ik bereid sessies zorgvuldig voor, maar werk altijd met wat er op dat moment zichtbaar wordt in de groep.
Soms betekent dat dat we afwijken van het programma. Soms betekent het dat we minder praten en meer gaan ervaren. Soms betekent het dat er juist meer structuur nodig is.
Ik gebruik werkvormen die helpen om uit het hoofd te komen en zichtbaar te maken wat normaal verborgen blijft.
Dat kan een oefening in tweetallen zijn. Een rollenspel. Een talking stick. Een creatieve werkvorm. Een systemische interventie. Een scherpe vraag.
Altijd met hetzelfde doel: zorgen dat er gezegd wordt wat gezegd moet worden, zodat er weer beweging ontstaat
Zo werken we samen
Kennismaken
We bespreken waar het schuurt, wat er speelt en wat er nodig is.
Sessie ontwerpen
Ik maak een sessie die past bij jullie vraagstuk, team en context.
Samen beweging creëren
Jullie gaan naar huis met helderheid, eigenaarschap en concrete vervolgstappen.
Dagdeel teamsessie
Voor een eerste interventie, een lastig gesprek of een specifiek thema
Meer details
- Voor teams en MT’s
- 3 tot 4 uur
- Inclusief voorbereiding
- Inclusief afstemming vooraf
Hele dag teamsessie
Voor heidagen, jaarplannen, samenwerking of veranderingstrajecten
Meer details
- Hele dag begeleiding
- Inclusief voorbereiding
- Inclusief afstemming vooraf
- Inclusief terugkoppeling
Meerdere sessies
Voor teams die een langere periode begeleiding nodig hebben bij verandering
Meer details
- Meerdere contactmomenten
- Doorlopende begeleiding
- Mogelijkheid tot maatwerk
- Gericht op duurzame verandering